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本钢里的“武林”大赛

作者:网站采编
关键词:
摘要:9月初,本钢集团公司第二十一届职工技能大赛暨第三十五届青工技术比武——计算机程序员理论比赛在辽宁冶金职业技术学院开赛,本钢集团副总经理杨成广,本钢集团工会主席张彦宾

9月初,本钢集团公司第二十一届职工技能大赛暨第三十五届青工技术比武——计算机程序员理论比赛在辽宁冶金职业技术学院开赛,本钢集团副总经理杨成广,本钢集团工会主席张彦宾,本钢集团总经理助理邵剑超出席了竞赛开幕式。 为了适应持续深化企业改革的需要,充分调动广大职工学习创造的积极性,造就一支技艺高超、业务精湛、素质优良的高技能人才队伍,为本钢集团全面开创卓越发展新局面提供技能人才保障,本钢集团公司特此举办2018年“工匠杯”职工职业技能竞赛活动。竞赛从5月份开始到10月份结束,主要内容为本钢集团有限公司第二十一届职工技能大赛暨第三十五届青工技术比武,共涉及计算机程序员、高炉炉前工、热轧加热工、矿用汽车司机等22个工种。 作为大赛组成之一的计算机程序员技能竞赛由板材信息化中心、辽宁冶金职业技术学院共同承办。比赛分理论考试和实际操作两部分,理论考试内容主要有计算机软件的基本组成、程序语言基础知识、以及计算机新技术和本钢信息化基础知识。实际操作内容主要有通过完成一个实际的软件开发项目,考查选手对程序设计技能的掌握理解,包括对项目文档的编写和软件的程序设计等。当天,共有来自本钢集团各单位的95名选手参加了理论考试,其中有31名选手进入实操考试环节。 “为保证公平、公正、公开,本次比赛采用外请老师出题+本钢专家审题相结合的方式,既避免了漏题,又可保证题目与本钢实际紧密结合。封闭出题及考试邀请集团公司纪委全程监督,并将进入实操环节选手的理论成绩进行为期一周的公示。”集团公司工会相关人员介绍说。 近些年,集团公司通过持续不断的开展职工技能竞赛,为企业培育和挖掘了一批计算机行业高技能人才,其中,板材信息化中心刘麟在2012年获得了省计算机大赛状元,板材信息化中心张帅获得了2015年省计算机大赛第二名,全国计算机大赛第七名的好成绩。 比赛当天,本钢集团工会、本钢集团宣传部、本钢集团人力资源中心,以及竞赛承办单位板材信息化中心、技师学院相关领导均到现场进行观摩与指导。 9月初,本钢集团公司第二十一届职工技能大赛暨第三十五届青工技术比武——计算机程序员理论比赛在辽宁冶金职业技术学院开赛,本钢集团副总经理杨成广,本钢集团工会主席张彦宾,本钢集团总经理助理邵剑超出席了竞赛开幕式。为了适应持续深化企业改革的需要,充分调动广大职工学习创造的积极性,造就一支技艺高超、业务精湛、素质优良的高技能人才队伍,为本钢集团全面开创卓越发展新局面提供技能人才保障,本钢集团公司特此举办2018年“工匠杯”职工职业技能竞赛活动。竞赛从5月份开始到10月份结束,主要内容为本钢集团有限公司第二十一届职工技能大赛暨第三十五届青工技术比武,共涉及计算机程序员、高炉炉前工、热轧加热工、矿用汽车司机等22个工种。作为大赛组成之一的计算机程序员技能竞赛由板材信息化中心、辽宁冶金职业技术学院共同承办。比赛分理论考试和实际操作两部分,理论考试内容主要有计算机软件的基本组成、程序语言基础知识、以及计算机新技术和本钢信息化基础知识。实际操作内容主要有通过完成一个实际的软件开发项目,考查选手对程序设计技能的掌握理解,包括对项目文档的编写和软件的程序设计等。当天,共有来自本钢集团各单位的95名选手参加了理论考试,其中有31名选手进入实操考试环节。“为保证公平、公正、公开,本次比赛采用外请老师出题+本钢专家审题相结合的方式,既避免了漏题,又可保证题目与本钢实际紧密结合。封闭出题及考试邀请集团公司纪委全程监督,并将进入实操环节选手的理论成绩进行为期一周的公示。”集团公司工会相关人员介绍说。近些年,集团公司通过持续不断的开展职工技能竞赛,为企业培育和挖掘了一批计算机行业高技能人才,其中,板材信息化中心刘麟在2012年获得了省计算机大赛状元,板材信息化中心张帅获得了2015年省计算机大赛第二名,全国计算机大赛第七名的好成绩。比赛当天,本钢集团工会、本钢集团宣传部、本钢集团人力资源中心,以及竞赛承办单位板材信息化中心、技师学院相关领导均到现场进行观摩与指导。

文章来源:《安徽卫生职业技术学院学报》 网址: http://www.ahwszyjsxyxb.cn/qikandaodu/2020/0529/330.html



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