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瓮福集团:基层党组织唱主角作引领

作者:网站采编
关键词:
摘要:2018年3月,榕江县102名应届高中毕业生填报了贵州工业职业技术学院机电一体化“订制班”的志愿。 这是瓮福集团联合贵州工业职业技术学院共同举办、对口帮扶榕江的创新举措。据介

2018年3月,榕江县102名应届高中毕业生填报了贵州工业职业技术学院机电一体化“订制班”的志愿。 这是瓮福集团联合贵州工业职业技术学院共同举办、对口帮扶榕江的创新举措。据介绍,学生毕业考核合格后,可到该公司就业。 近年来,瓮福集团党委认真贯彻落实大扶贫战略行动,主动承担起国有企业应尽的社会责任,对黔东南州榕江县进行结对帮扶。同时,瓮福集团党委还通过发展产业、送肥料下乡、落实产销对接、开展技能培训等多种形式,全方位、多层次推进帮扶工作,力求工作实效。 据统计,2015年至今,瓮福集团已累计投入帮扶资金及物资5800余万元,派出扶贫干部20余人次,助力榕江县4万余名建档立卡贫困户脱贫。 走进瓮福,这个20多年前的磷肥基地,现在已经发展成为集磷矿采选、磷复肥、科研、国际工程总承包等业务于一体的国有大型企业,员工人数6500余人。 “在从贵州到全国,再进军海外的过程中,瓮福不断拓展工作方法,以提升组织力为重点,着力在建强党的基层组织、从严管理党员队伍、融入中心促发展上下功夫,让基层党组织在公司打造磷化工先锋企业的新征程中唱主角、作引领。”瓮福党委书记、董事长何光亮说。 为建强党的基层组织,瓮福集团党委下设10个二级党委、94个党支部,所有独资、控股和相对控股的子公司均建立了党组织,确保生产经营和改革发展推进到哪里,哪里就有党的组织和活动。其中,3个省外生产基地党委采用“属地管理+集团指导”的双重管理模式,兼顾两地要求,灵活开展党建工作。 5月16日,瓮福集团驻村工作队在榕江县举行脱贫攻坚“春风行动”精准送化肥捐赠仪式。(瓮福集团供图) 同时,在强化党建队伍建设方面,瓮福有自己的思考。“企业的党建工作,一定要围绕中心、融入中心、推动中心。瓮福按照兼职为主、专职为辅、专兼结合的思路,注重选拔生产、技术、管理等专业岗位上的党员骨干担任基层党组织书记。”何光亮说,目前,公司把是否熟悉党务工作,是否担任过支部书记作为干部任用、提拔的重要参考,正着力培养一支既懂生产经营,又懂党务工作的复合型干部队伍。 “党的十八大以来,公司党委对党建工作的重视和投入上升到一个新高度,多次召开党委会,对党建工作进行专题讨论。”瓮福党委副书记、纪委书记罗永留告诉记者,在长期的党建工作实践中,瓮福形成了两个重要成果,即《中组部国企党建30项重点任务与省国资委42项任务整改落实清单》和《瓮福集团公司党委关于推进全面从严治党的实施意见》,《清单》是党建工作的“作战图”,按照时间进度一一落实并定期更新,实行销项管理;《意见》总结了党建工作的重点,二者共同构成了瓮福党建工作的整体规划。 “下一步,我们将加大工作力度,筑牢瓮福的‘根’和‘魂’,解决好基层党组织建设中遇到的问题和挑战,探索更加适应新时代、新要求的党建工作方法,实现公司转型升级和党的建设双促进、双丰收。”何光亮说。 2018年3月,榕江县102名应届高中毕业生填报了贵州工业职业技术学院机电一体化“订制班”的志愿。这是瓮福集团联合贵州工业职业技术学院共同举办、对口帮扶榕江的创新举措。据介绍,学生毕业考核合格后,可到该公司就业。近年来,瓮福集团党委认真贯彻落实大扶贫战略行动,主动承担起国有企业应尽的社会责任,对黔东南州榕江县进行结对帮扶。同时,瓮福集团党委还通过发展产业、送肥料下乡、落实产销对接、开展技能培训等多种形式,全方位、多层次推进帮扶工作,力求工作实效。据统计,2015年至今,瓮福集团已累计投入帮扶资金及物资5800余万元,派出扶贫干部20余人次,助力榕江县4万余名建档立卡贫困户脱贫。走进瓮福,这个20多年前的磷肥基地,现在已经发展成为集磷矿采选、磷复肥、科研、国际工程总承包等业务于一体的国有大型企业,员工人数6500余人。“在从贵州到全国,再进军海外的过程中,瓮福不断拓展工作方法,以提升组织力为重点,着力在建强党的基层组织、从严管理党员队伍、融入中心促发展上下功夫,让基层党组织在公司打造磷化工先锋企业的新征程中唱主角、作引领。”瓮福党委书记、董事长何光亮说。为建强党的基层组织,瓮福集团党委下设10个二级党委、94个党支部,所有独资、控股和相对控股的子公司均建立了党组织,确保生产经营和改革发展推进到哪里,哪里就有党的组织和活动。其中,3个省外生产基地党委采用“属地管理+集团指导”的双重管理模式,兼顾两地要求,灵活开展党建工作。5月16日,瓮福集团驻村工作队在榕江县举行脱贫攻坚“春风行动”精准送化肥捐赠仪式。(瓮福集团供图)同时,在强化党建队伍建设方面,瓮福有自己的思考。“企业的党建工作,一定要围绕中心、融入中心、推动中心。瓮福按照兼职为主、专职为辅、专兼结合的思路,注重选拔生产、技术、管理等专业岗位上的党员骨干担任基层党组织书记。”何光亮说,目前,公司把是否熟悉党务工作,是否担任过支部书记作为干部任用、提拔的重要参考,正着力培养一支既懂生产经营,又懂党务工作的复合型干部队伍。“党的十八大以来,公司党委对党建工作的重视和投入上升到一个新高度,多次召开党委会,对党建工作进行专题讨论。”瓮福党委副书记、纪委书记罗永留告诉记者,在长期的党建工作实践中,瓮福形成了两个重要成果,即《中组部国企党建30项重点任务与省国资委42项任务整改落实清单》和《瓮福集团公司党委关于推进全面从严治党的实施意见》,《清单》是党建工作的“作战图”,按照时间进度一一落实并定期更新,实行销项管理;《意见》总结了党建工作的重点,二者共同构成了瓮福党建工作的整体规划。“下一步,我们将加大工作力度,筑牢瓮福的‘根’和‘魂’,解决好基层党组织建设中遇到的问题和挑战,探索更加适应新时代、新要求的党建工作方法,实现公司转型升级和党的建设双促进、双丰收。”何光亮说。

文章来源:《安徽卫生职业技术学院学报》 网址: http://www.ahwszyjsxyxb.cn/qikandaodu/2020/0529/331.html



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